Em pleno Século XXI, ainda
existem brasileiros que subestimam as oportunidades econômicas e profissionais
da região Nordeste. A área é famosa pelos seus lugares paradisíacos e os
cenários de tirar o fôlego que causam a impressão de que essas são as maiores
riquezas da região, o que é um equívoco.
Uma recente pesquisa da
renomada consultoria Michael Page concluiu
que, apesar do grande número de vagas no
Norte e Nordeste, ainda não é fácil encontrar profissionais dispostos a
trabalhar nessas regiões.
- 28% das
empresas pesquisadas buscam ajuda com consultorias de recrutamento para
contornar a dificuldade de encontrar profissionais no norte e nordeste do
Brasil (71% julgam ser difícil encontrar profissionais qualificados na
região).
- 30% das
respostas indicaram que profissionais de outras regiões não avaliam as
oportunidades locais por limitações familiares.
- 24%
indicaram que estes profissionais sentem que perderiam sua exposição no
mercado, em relação aos grandes centros.
Segundo dito
levantamento, o número de executivos contratados para cargos de gerência na
região Nordeste aumentou 189% nos primeiros oito meses de 2014 em comparação ao
mesmo intervalo de tempo em 2012. Porém, mesmo com números favoráveis mais de
50% das empresas locais continua apresentando dificuldades para encontrar
ocupantes para esses cargos executivos.
Mesmo com tantas tecnologias de
comunicação e conexão rápida entre as pessoas, continua se manifestando um
receio quanto à suposta perda de visibilidade no mercado e a falta de adaptação
da família quando se mora no Nordeste, o que tem sido dois dos principais
empecilhos para que profissionais de outras regiões do país se mudem para a
região. Mas os profissionais que morar e trabalham na região não podem deixar
passar as oportunidades que diariamente se apresentam.
Fonte: Unipê
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