São 12 coisas que você precisa fazer para atingir um objetivo. Para os
estudiosos da ciência da Administração, notarão que nada mais é do que um ciclo
PDCA ampliado:
Imaginação
Crença
Planejamento
Ação
Resistência
Avaliação
Resolução
Confiança
Grande Dúvida
Persistência
Hábitos
Sucesso
1) O primeiro passo é o da Imaginação, para definir claramente seu objetivo.
2) O segundo passo é o da Crença, onde você começa a acreditar que
pode conseguir realmente atingir aquilo.
3) O terceiro passo é do Planejamento, onde você começa a planejar o que
precisa fazer para alcançar a meta, quais obstáculos precisa superar, quem pode
ajudar, que competências precisa desenvolver.
4) O quarto passo é talvez o mais importante – Ação: começar, colocar em
prática, ter a iniciativa de fazer algo de concreto, por menor que seja. O
importante aqui é fazer a roda começar a girar, mesmo que devagar.
5) O quinto passo é o da Resistência, onde uma parte do seu cérebro
começa a tentar convencer você de que é melhor ficar aonde está (na Zona de
Conforto).
6) O sexto passo é o da Avaliação, onde você avalia o que está fazendo,
o que está dando certo, o que precisa ser melhorado e qual o ajuste de rota que
precisa ser feito.
7) O sétimo passo é o da Resolução, onde você supera a Resistência e
continua colocando seu plano em ação.
8) O oitavo passo é o da Confiança, onde você começa a ver avanços e a ter
certeza de que realmente aquilo vai acontecer e você vai atingir sua meta.
9) O nono passo é o da Grande Dúvida, onde a Resistência reaparece,
desta vez com força redobrada, principalmente se começarem a aparecer muitos
obstáculos ou contratempos (é onde a maior parte das pessoas desiste).
10) O décimo passo é o da Persistência, onde você domina e conquista a
Resistência, fazendo-a trabalhar a seu favor.
11) O décimo primeiro passo é a criação de Hábitos Vencedores. Os
comportamentos, iniciativas e atitudes que precisa ter para atingir sua meta já
foram incorporados, assimilados e fazem parte da sua rotina.
12) O décimo segundo passo é o do Sucesso: você alcança a meta.
Se fossemos criar um 13o
passo, seria o de revisar tudo que aconteceu, tirando as grandes lições. E um
14o passo seria o de estabelecer uma nova meta, pois assim funcionam as pessoas
de sucesso.
fonte: administradores.com.br
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